dung des Unternehmens konsistent geblieben: Wir beginnen mit dem Kunden und erarbeiten von dort rückwärts die Lösungen. Damit dies weltweit in jedem Team gelingen kann benötigt es einen Rahmen. Wir werden aus den Perspektiven Kultur, Organisation, Mechanismen und auch Technologie unsere Erfahrungen teilen. Die vorgestellten Elemente kann jedes Unternehmen – vom Startup bis zum Konzern – sofort selber nutzen. Damit es erfolgreich und nachhaltig wird, erfordert es eindeutige und erlebbare Leadership Prinzipien. Diese fördern bei Amazon eine besondere („peculiar“) Unternehmenskultur – it’s always day#1