ternehmenskultur und vor allem: Wie lebt man diese?
Eine Kultur ist das, was das Unternehmen ausmacht. Sie verleiht Sinn, Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und ist ausschlaggebend für Identifizierung und Commitment. Aus 5 Jahren Granny, können wir sagen, dass der Aufbau von Kultur das Spannendste und gleichzeitige Härteste ist, was es gibt. Welche Fuck-Ups wir erlebt haben und wie wir sie gefixt haben, erfahrt ihr in unserer Session.