Esther-Kristin May

diconium GmbH

Human Being

Esther-Kristin May arbeitet als Agile Coach bei diconium. Sie hilft gerne Menschen dabei, gut zusammen zu arbeiten, und bedient sich aus dem Methodenkoffer der Agilität, Moderation, Facilitation oder auch Organisationsentwicklung. Als Scrum Master hat sie mit einzelnen Teams gearbeitet und als SAFe Release Train Engineer coacht sie eine Gruppe von Teams in einem skalierten agilen Umfeld. Am wichtigsten ist ihr eine vertrauensvolle Umgebung, in der Menschen auf Augenhöhe miteinander arbeiten und Freude miteinander haben.

Sessioninfo im Themenbereich:

Transformation

Themenschwerpunkte:

Speaker

Speaker -  Esther-Kristin May

solutions-2022---inEcht---Host
Esther-Kristin May
diconium GmbH

Kontaktieren

Teilen

Esther-Kristin May

diconium GmbH

Human Being

Esther-Kristin May arbeitet als Agile Coach bei diconium. Sie hilft gerne Menschen dabei, gut zusammen zu arbeiten, und bedient sich aus dem Methodenkoffer der Agilität, Moderation, Facilitation oder auch Organisationsentwicklung. Als Scrum Master hat sie mit einzelnen Teams gearbeitet und als SAFe Release Train Engineer coacht sie eine Gruppe von Teams in einem skalierten agilen Umfeld. Am wichtigsten ist ihr eine vertrauensvolle Umgebung, in der Menschen auf Augenhöhe miteinander arbeiten und Freude miteinander haben.

Sessioninfo im Themenbereich:

Transformation

Themenschwerpunkte:

Speaker

Speaker -  Esther-Kristin May

solutions-2022---inEcht---Host
Esther-Kristin May
diconium GmbH

Kontaktieren

Teilen

Sessions des Speakers

MI
|
10:00 - 10:30 Uhr
Stage: k4

Trial & Learning – Mit Experimenten deine Organisation transformieren
Werfen Sie einen Blick in den Maschinenraum: dicon

ium hat sich in den Labormodus versetzt und so stückweise weiterentwickelt. Organisationen sind komplexe Systeme, die sich nicht durch einen gemanagten Change ändern lassen. diconium setzt stattdessen auf Partizipation, Ausprobieren in Experimenten und organisationales Lernen. Erfahren Sie in dieser Session, wie dies in der Umsetzung gelingen kann.

Transformation

Speaker

MI
|
10:00 - 10:30 Uhr
Stage: k4
Trial & Learning – Mit Experimenten deine Organisation transformieren
Werfen Sie einen Blick in den Maschinenraum: dicon

ium hat sich in den Labormodus versetzt und so stückweise weiterentwickelt. Organisationen sind komplexe Systeme, die sich nicht durch einen gemanagten Change ändern lassen. diconium setzt stattdessen auf Partizipation, Ausprobieren in Experimenten und organisationales Lernen. Erfahren Sie in dieser Session, wie dies in der Umsetzung gelingen kann.

Transformation

Weitere Themen

Menü