Fabienne Elsmann

it-agile GmbH

Coach, Beraterin und Trainerin für Agilität

Transformation ist Fabiennes Tagesgeschäft. Als Agile Coach hilft sie Menschen dabei, zu kollaborieren und über Teamgrenzen hinweg ganzheitliche, nachhaltige Veränderungen zu schaffen. Fabiennes Blick als systemische Coach hilft dabei, das gesamte System zu betrachten. Menschen miteinander in Kontakt zu bringen ist Fabiennes Leidenschaft. Seit mehr als 12 Jahren ist sie Trainerin in der Erwachsenenbildung. Als Mitarbeiterin eines selbstorganisierten Unternehmens, in dem es keine Führungskräfte gibt und sogar die Geschäftsführung per Wahl rotiert, ist sie ständig Teil des Veränderungsprozesses, den sie bei ihren Kund:innen begleitet.

Sessioninfo im Themenbereich:

Transformation

Themenschwerpunkte:

Speaker

Speaker -  Fabienne Elsmann

solutions-2022---inEcht---Host
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Transformation ist Fabiennes Tagesgeschäft. Als Agile Coach hilft sie Menschen dabei, zu kollaborieren und über Teamgrenzen hinweg ganzheitliche, nachhaltige Veränderungen zu schaffen. Fabiennes Blick als systemische Coach hilft dabei, das gesamte System zu betrachten. Menschen miteinander in Kontakt zu bringen ist Fabiennes Leidenschaft. Seit mehr als 12 Jahren ist sie Trainerin in der Erwachsenenbildung. Als Mitarbeiterin eines selbstorganisierten Unternehmens, in dem es keine Führungskräfte gibt und sogar die Geschäftsführung per Wahl rotiert, ist sie ständig Teil des Veränderungsprozesses, den sie bei ihren Kund:innen begleitet.

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Sessions des Speakers

MI
|
15:10 - 15:25 Uhr
T-Systems
Stage: k1

Transformation braucht Verbindungen. Liberating Structures ermöglichen sie.
Mitarbeitende in einer Transformation zu involvier

en kann unterschiedlich geschehen. Mit Liberating Structures ist alles möglich, vom Pulse check bis zur partizipativen Organisationsentwicklung. Sie sind ein leichtgewichtiges Universaltool für die Moderation und ermöglichen schnelle und hochwertige Ergebnisse. Mit Liberating Structures gelingt Kommunikation und Beteiligung sowohl in kleinen, als auch in großen Gruppen.

Transformation

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MI
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15:10 - 15:25 Uhr
Stage: k1
Transformation braucht Verbindungen. Liberating Structures ermöglichen sie.
Mitarbeitende in einer Transformation zu involvier

en kann unterschiedlich geschehen. Mit Liberating Structures ist alles möglich, vom Pulse check bis zur partizipativen Organisationsentwicklung. Sie sind ein leichtgewichtiges Universaltool für die Moderation und ermöglichen schnelle und hochwertige Ergebnisse. Mit Liberating Structures gelingt Kommunikation und Beteiligung sowohl in kleinen, als auch in großen Gruppen.

Transformation

MI
|
16:30 - 18:00 Uhr
Stage: k32

Beteiligung in Transformationen meistern mit Liberating Structures
Wie kann Beteiligung in Transformationen ermöglich

t werden? Haben wir Zeit dafür? Wie kann es aussehen und gelingen, möglichst viele Stimmen zu hören?
Liberating Structures sind Moderationsstrukturen, die eine lebhafte Interaktion ermöglichen und alle einbeziehen. Sie eignen sich für Gruppen aller Größen und verschiedene Zielsetzungen. In der Session probierst du Strukturen aus, die darauf ausgerichtet sind, Verbindungen in großen Gruppen zu schaffen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Klingt nach Transformation, oder?
Erlebe den Vibe und die lebendige Atmosphäre, die Liberating Structures kreieren. Du wirst selbst Teil einer Liberating Structure, lernst dabei neue Gesichter kennen und nimmst ganz nebenbei ein Transformationstool mit.

Transformation

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|
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Stage: k32
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Liberating Structures sind Moderationsstrukturen, die eine lebhafte Interaktion ermöglichen und alle einbeziehen. Sie eignen sich für Gruppen aller Größen und verschiedene Zielsetzungen. In der Session probierst du Strukturen aus, die darauf ausgerichtet sind, Verbindungen in großen Gruppen zu schaffen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Klingt nach Transformation, oder?
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