Janine Koska

NEW WORK HUB eG

Vorständin & Co-Founder

Janine Koska ist in der ehemaligen DDR geboren und wuchs in der Bundesrepublik auf. Sie ist ein sogenanntes Wendekind. Als Chefin einer bundesweit agierenden PR-Agentur ist sie Führungskraft und damit eine von 1, 7 Prozent aller Ostdeutschen, die in Führungspositionen sind.

Als Initiatorin von verschiedenen Plattformen schafft sie Formate wie den HR CAMPUS Mitteldeutschland – die HR- und NEW WORK Konferenz in Mitteldeutschland und ist Vorständin und Co-Gründerin des NEW WORK HUBs eG. Ihre Themen sind u. a. Kultur, Kommunikation, Employer Branding & Workplaces.

Sessioninfo im Themenbereich:

Full Remote

Themenschwerpunkte:

Speaker

Speaker -  Janine Koska

solutions-2022---inEcht---Host
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Janine Koska ist in der ehemaligen DDR geboren und wuchs in der Bundesrepublik auf. Sie ist ein sogenanntes Wendekind. Als Chefin einer bundesweit agierenden PR-Agentur ist sie Führungskraft und damit eine von 1, 7 Prozent aller Ostdeutschen, die in Führungspositionen sind.

Als Initiatorin von verschiedenen Plattformen schafft sie Formate wie den HR CAMPUS Mitteldeutschland – die HR- und NEW WORK Konferenz in Mitteldeutschland und ist Vorständin und Co-Gründerin des NEW WORK HUBs eG. Ihre Themen sind u. a. Kultur, Kommunikation, Employer Branding & Workplaces.

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Sessions des Speakers

DO
|
10:00 - 10:25 Uhr
Stage: k31

Ist Full Remote die Zukunft unserer Arbeit?
Unternehmen entscheiden sich gerade für ihr Arbeit

smodell der Zukunft, und diese Entscheidung fällt nicht leicht. Zwischen Arbeit im Office, hybrider Zusammenarbeit und einem Full Remote Modus gibt es vielfältige Optionen, um unsere Arbeit wirksam zu gestalten. In dieser Session teilen Janine, Robert und Benjamin vom NEW WORK HUB ihre Perspektive auf die Arbeitswelt von morgen und wertvolle Learnings aus ihrer eigenen Remote Zusammenarbeit.

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10:00 - 10:25 Uhr
Stage: k31
Ist Full Remote die Zukunft unserer Arbeit?
Unternehmen entscheiden sich gerade für ihr Arbeit

smodell der Zukunft, und diese Entscheidung fällt nicht leicht. Zwischen Arbeit im Office, hybrider Zusammenarbeit und einem Full Remote Modus gibt es vielfältige Optionen, um unsere Arbeit wirksam zu gestalten. In dieser Session teilen Janine, Robert und Benjamin vom NEW WORK HUB ihre Perspektive auf die Arbeitswelt von morgen und wertvolle Learnings aus ihrer eigenen Remote Zusammenarbeit.

Full Remote

DO
|
10:25 - 11:25 Uhr
Stage: k31

Remote Culture & Leadership: Wie führen wir verteilte Teams?
Remote Work verändert nicht nur unsere Zusammenarb

eit. Sie verändert vor allem auch die Führungsaufgabe! – Wenn das eigene Team nicht mehr im Blickfeld sitzt, dann braucht es eine neue Form der Führung. Wie entsteht also Vertrauen, Zugehörigkeit und Performance im digitalen Raum? – Darüber sprechen wir mit Susanne Krause-Hennemann (all for one group) und Utz Täuber (Cariad)

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DO
|
10:25 - 11:25 Uhr
Stage: k31
Remote Culture & Leadership: Wie führen wir verteilte Teams?
Remote Work verändert nicht nur unsere Zusammenarb

eit. Sie verändert vor allem auch die Führungsaufgabe! – Wenn das eigene Team nicht mehr im Blickfeld sitzt, dann braucht es eine neue Form der Führung. Wie entsteht also Vertrauen, Zugehörigkeit und Performance im digitalen Raum? – Darüber sprechen wir mit Susanne Krause-Hennemann (all for one group) und Utz Täuber (Cariad)

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