Svenja Christen

the jobsharing hub

Gründerin & Geschäftsführerin

“Designated jobsharing nerd”
Svenja Christen ist Co-Geschäftsführerin vom Start-up “the jobsharing hub”, einer spezialisierten Beratung rund um das Thema Jobsharing. Die Arbeitspsychologin hat lange Zeit im Corporate Umfeld gearbeitet – davon selbst 2 Jahre im Jobsharing Modell. Begeistert von den Möglichkeiten des Arbeitsmodells gründete Sie 2017 gemeinsam mit Yannic Franken ihr eigenes Unternehmen. Seitdem unterstützt Sie Unternehmen bei der strategischen Einführung des Jobsharing Modells, und coached mit Ihrem Team aus Coaches (allesamt aktive Jobsharer) startende Tandems und ihr Umfeld. Aus ihrer Feder stammen etablierte digitale Lösungen, wie der Tandembility Test® oder das 360° Evaluationstool für Tandempiloten. Doch auch die Forschung liegt ihr am Herzen. Gemeinsam mit dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung veröffentlichte Svenja Christen die bislang tiefste und umfangreichste Studie zum Thema Jobsharing. Mit ihrem brandneuen Start Up wird sie ein Recruitingtool zur Besetzung von Positionen im Jobsharing auf den Markt bringen.

Sessioninfo im Themenbereich:

Recruiting

Themenschwerpunkte:

Speaker

Speaker - Svenja Christen

solutions-2022---inEcht---Host
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Svenja Christen ist Co-Geschäftsführerin vom Start-up “the jobsharing hub”, einer spezialisierten Beratung rund um das Thema Jobsharing. Die Arbeitspsychologin hat lange Zeit im Corporate Umfeld gearbeitet – davon selbst 2 Jahre im Jobsharing Modell. Begeistert von den Möglichkeiten des Arbeitsmodells gründete Sie 2017 gemeinsam mit Yannic Franken ihr eigenes Unternehmen. Seitdem unterstützt Sie Unternehmen bei der strategischen Einführung des Jobsharing Modells, und coached mit Ihrem Team aus Coaches (allesamt aktive Jobsharer) startende Tandems und ihr Umfeld. Aus ihrer Feder stammen etablierte digitale Lösungen, wie der Tandembility Test® oder das 360° Evaluationstool für Tandempiloten. Doch auch die Forschung liegt ihr am Herzen. Gemeinsam mit dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung veröffentlichte Svenja Christen die bislang tiefste und umfangreichste Studie zum Thema Jobsharing. Mit ihrem brandneuen Start Up wird sie ein Recruitingtool zur Besetzung von Positionen im Jobsharing auf den Markt bringen.

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Sessions des Speakers

MI
|
10:35 - 11:30 Uhr
Stage: k6

Collaboration extreme: Wie Sie durch das Jobsharing Modell für mehr Flexibilität sorgen
Speaker:

Svenja Christen

Jobsharing, Topsharing, Co-Leadership – egal, welc

hen Namen man dem Arbeitsmodell gibt, es ist in aller Munde! Best Practices sogar auf Vorstandslevel zeigen: Die Arbeit im Tandem funktioniert- und lohnt sich! Denn das flexible Modell verbindet auf einzigartige Weise moderne Kollaboration mit reduzierter Arbeitszeit – und das selbst in Top-Positionen.
Welche Formen des Jobsharings gibt es?

Wie können Jobsharing-Tandems zusammengestellt werden?
Welche Faktoren sind für den Erfolg von Führungs-Tandems wichtig?
Welche Vorteile und Herausforderungen bieten Jobsharing-Modelle sowohl für die jeweiligen Tandems als auch für die Unternehmen?
Und wie lässt sich das Modell im Recruitment einsetzen?

In dieser Session gibt es Antworten auf die wichtigsten Frage rund um das beliebte Arbeitsmodell!

Recruiting

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10:35 - 11:30 Uhr
Stage: k6
Collaboration extreme: Wie Sie durch das Jobsharing Modell für mehr Flexibilität sorgen
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Jobsharing, Topsharing, Co-Leadership – egal, welc

hen Namen man dem Arbeitsmodell gibt, es ist in aller Munde! Best Practices sogar auf Vorstandslevel zeigen: Die Arbeit im Tandem funktioniert- und lohnt sich! Denn das flexible Modell verbindet auf einzigartige Weise moderne Kollaboration mit reduzierter Arbeitszeit – und das selbst in Top-Positionen.
Welche Formen des Jobsharings gibt es?

Wie können Jobsharing-Tandems zusammengestellt werden?
Welche Faktoren sind für den Erfolg von Führungs-Tandems wichtig?
Welche Vorteile und Herausforderungen bieten Jobsharing-Modelle sowohl für die jeweiligen Tandems als auch für die Unternehmen?
Und wie lässt sich das Modell im Recruitment einsetzen?

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