Utz Täuber

Cariad SE

Agile Coach

Utz Täuber ist aktuell bei der VW Software Tochter Cariad als Agile Coach aktiv. Er hat zuvor Unternehmen unterschiedlicher Größe, Industrien, Philosophien und Kulturen als Berater kennengelernt. Utz‘ Leidenschaft war immer schon Modelle zu nutzen, um hoch komplexe Produktentwicklung zu ermöglichen. Egal ob dazu Prozesse, Tools, Kommunikationswege oder Organisationen transformiert werden müssen. Vorgehensmodelle à la V-Modell, SAFe® oder Scrum werden dabei manchmal als Heilsbringer und manchmal als Kreativitätsblocker gesehen. Für eines sind sie unabdingbar: eine zielgerichtete Kommunikation zwischen allen Akteur:innen, egal ob sie im Hinterhof, Großraumbüro oder remote über die Welt verteilt sitzen.

Sessioninfo im Themenbereich:

Full Remote

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Utz Täuber ist aktuell bei der VW Software Tochter Cariad als Agile Coach aktiv. Er hat zuvor Unternehmen unterschiedlicher Größe, Industrien, Philosophien und Kulturen als Berater kennengelernt. Utz‘ Leidenschaft war immer schon Modelle zu nutzen, um hoch komplexe Produktentwicklung zu ermöglichen. Egal ob dazu Prozesse, Tools, Kommunikationswege oder Organisationen transformiert werden müssen. Vorgehensmodelle à la V-Modell, SAFe® oder Scrum werden dabei manchmal als Heilsbringer und manchmal als Kreativitätsblocker gesehen. Für eines sind sie unabdingbar: eine zielgerichtete Kommunikation zwischen allen Akteur:innen, egal ob sie im Hinterhof, Großraumbüro oder remote über die Welt verteilt sitzen.

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DO
|
10:25 - 11:25 Uhr
Stage: k31

Remote Culture & Leadership: Wie führen wir verteilte Teams?
Remote Work verändert nicht nur unsere Zusammenarb

eit. Sie verändert vor allem auch die Führungsaufgabe! – Wenn das eigene Team nicht mehr im Blickfeld sitzt, dann braucht es eine neue Form der Führung. Wie entsteht also Vertrauen, Zugehörigkeit und Performance im digitalen Raum? – Darüber sprechen wir mit Susanne Krause-Hennemann (all for one group) und Utz Täuber (Cariad)

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eit. Sie verändert vor allem auch die Führungsaufgabe! – Wenn das eigene Team nicht mehr im Blickfeld sitzt, dann braucht es eine neue Form der Führung. Wie entsteht also Vertrauen, Zugehörigkeit und Performance im digitalen Raum? – Darüber sprechen wir mit Susanne Krause-Hennemann (all for one group) und Utz Täuber (Cariad)

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