Sinas Leidenschaft ist es für und mit anderen zu gestalten. Sie startete als Interior Designerin und wechselte dann, nach einem BWL-Studium, zur Gestaltung von Geschäftsprozessen und der Analyse fachlicher Anforderungen zur Entwicklung unterstützender Software. Als Führungskraft kamen die Themen strategische Ausrichtung und Führung durch einen klaren unternehmerischen Rahmen hinzu. Heute unterstützt sie Menschen und Unternehmen bei wirkungsvollen und nachhaltigen Transformationen in Digitalisierungs-, Zusammenarbeits- und Führungsaspekten durch die gemeinsame Entwicklung der dafür sinnvollen Rahmenbedingungen.
„Führung als Changetreiber – aber wie?“ Im Spannungsfeld zwischen eigenem Lernfeld und erwarteter Vorbildfunktion.
Führung ist einer der wichtigsten Changetreiber und gleichzeitig werden Führungskräfte oft mit der Umsetzung des Change alleingelassen. Sie sind von den Herausforderungen des Change genauso betroffen wie alle anderen Ebenen und brauchen dementsprechend auch Raum und Unterstützung für die notwendige Veränderung.
Wie schafft man einen sinnvollen Rahmen und die notwendigen Voraussetzungen, um Führungskräfte wirkungsvoll zu enablen?
Am Beispiel des Transformationsprozesses eines führenden Anbieters multibankenfähiger Online- und Mobile-Banking-Lösungen zeigen wir ein Vorgehen auf und diskutieren anschließend gemeinsam über eure unterschiedlichen Führungserfahrungen in Changeprozessen und weitere mögliche Ansätze in einem interaktiven Workshopformat.
Speaker:innen:
Stage: k4
15:00-15:30 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
„Führung als Changetreiber – aber wie?“ Im Spannungsfeld zwischen eigenem Lernfeld und erwarteter Vorbildfunktion.
Führung ist einer der wichtigsten Changetreiber und gleichzeitig werden Führungskräfte oft mit der Umsetzung des Change alleingelassen. Sie sind von den Herausforderungen des Change genauso betroffen wie alle anderen Ebenen und brauchen dementsprechend auch Raum und Unterstützung für die notwendige Veränderung.
Wie schafft man einen sinnvollen Rahmen und die notwendigen Voraussetzungen, um Führungskräfte wirkungsvoll zu enablen?
Am Beispiel des Transformationsprozesses eines führenden Anbieters multibankenfähiger Online- und Mobile-Banking-Lösungen zeigen wir ein Vorgehen auf und diskutieren anschließend gemeinsam über eure unterschiedlichen Führungserfahrungen in Changeprozessen und weitere mögliche Ansätze in einem interaktiven Workshopformat.
Impuls
Deutsch
Themen
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