Stephanie bringt seit über 15 Jahren erfolgreich Produkte von der ersten Idee bis zur Marktreife. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf den B2B SaaS Bereich. Nach PayPal und Contentful verantwortet sie nun die Produktentwicklung bei Doodle. Stephanie’s Leidenschaft ist es Teams von der Feature Factory zu autonomen Teams zu entwicklen und Produkte zu bauen, die Kundenprobleme lösen.
Mitarbeitende, die in hochfunktionalen Teams arbeiten, sind deutlich zufriedener und liefern bessere Ergebnisse. Eine Win-Win Situation für Unternehmen und Mitarbeitende. Und doch ist es so schwer zu erreichen. Welche Rahmenbedingungen müssen wir als Führungskräfte für unsere Mitarbeitende schaffen, damit sie sich in einer Welt voller Unsicherheiten und stetiger Veränderung im unternehmerischen Kontext sicher und motiviert fühlen Höchstleitungen zu erbringen – und zwar bestenfalls dauerhaft?
Mitarbeitende, die in hochfunktionalen Teams arbeiten, sind deutlich zufriedener und liefern bessere Ergebnisse. Eine Win-Win Situation für Unternehmen und Mitarbeitende. Und doch ist es so schwer zu erreichen. Welche Rahmenbedingungen müssen wir als Führungskräfte für unsere Mitarbeitende schaffen, damit sie sich in einer Welt voller Unsicherheiten und stetiger Veränderung im unternehmerischen Kontext sicher und motiviert fühlen Höchstleitungen zu erbringen – und zwar bestenfalls dauerhaft?