Tobias Krüger

Hello.Beta

Founder & CEO

Tobias Krüger gilt als einer der Experten im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Themen der digitalen Transformation und den Kulturwandel geht. Er hat als Founder und CEO von Hello.Beta einen Ort geschaffen, in dem (gesellschaftliche) Fragestellungen rund um die Herausforderungen der Digitalisierung eine Heimat gefunden haben. So ist Tobias der tiefe Einblick in die Transformationsprozesse von vielen hunderten Unternehmen im deutschsprachigen Raum gewährt worden. Tobias vereint die Erfahrung aus mehr als 50 erfolgreichen strategischen Projekten, mit den operativen Erfahrung als langjähriger Division Manager „Kulturwandel 4.0“ in einem internationalen Konzern. Er ist als Autor, Speaker und Prozessbegleiter tätig.

Themen:

Organisation

Speaker:innen

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Tobias Krüger

Hello.Beta

Founder & CEO

Tobias Krüger gilt als einer der Experten im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Themen der digitalen Transformation und den Kulturwandel geht. Er hat als Founder und CEO von Hello.Beta einen Ort geschaffen, in dem (gesellschaftliche) Fragestellungen rund um die Herausforderungen der Digitalisierung eine Heimat gefunden haben. So ist Tobias der tiefe Einblick in die Transformationsprozesse von vielen hunderten Unternehmen im deutschsprachigen Raum gewährt worden. Tobias vereint die Erfahrung aus mehr als 50 erfolgreichen strategischen Projekten, mit den operativen Erfahrung als langjähriger Division Manager „Kulturwandel 4.0“ in einem internationalen Konzern. Er ist als Autor, Speaker und Prozessbegleiter tätig.

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Sessions 2023 der Speaker:in

Stage: k31
13:30-14:30 Uhr
06.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
Innovation
From Meme to Mission – Werte- & Visions-Workshop

In diesem toolaufgeladenen Workshop entdecken wir, wie Unternehmen ihre Werte und Visionen authentisch zum Leben erwecken können. Anstatt uns auf den kleinsten gemeinsamen Nenner zu beschränken, lernen wir, Anspruchsniveaus zu definieren, die unsere Einzigartigkeit und Vielfalt hervorheben.

Wir durchlaufen zwei verschiedene Wege: Unternehmen, die bereits Werte und Visionen haben, erfahren, wie sie diese operationalisieren können. Andererseits zeigen wir Unternehmen, die zwar Werte haben, aber noch keine Vision, wie sie durch partizipative Ansätze eine inspirierende Vision entwickeln können.

Ziel des Workshops:
Er liefert ein passendes Framework, um die Einzigartigkeit und Werte des Unternehmens zu entdecken, eine inspirierende Vision zu entwickeln und diese lebendig in die Organisation zu integrieren.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Speaker:innen:

 Tobias Krüger Adrian Gerigk

Stage: k31
13:30-14:30 Uhr
06.09.2023
06.09.2023
From Meme to Mission – Werte- & Visions-Workshop

In diesem toolaufgeladenen Workshop entdecken wir, wie Unternehmen ihre Werte und Visionen authentisch zum Leben erwecken können. Anstatt uns auf den kleinsten gemeinsamen Nenner zu beschränken, lernen wir, Anspruchsniveaus zu definieren, die unsere Einzigartigkeit und Vielfalt hervorheben.

Wir durchlaufen zwei verschiedene Wege: Unternehmen, die bereits Werte und Visionen haben, erfahren, wie sie diese operationalisieren können. Andererseits zeigen wir Unternehmen, die zwar Werte haben, aber noch keine Vision, wie sie durch partizipative Ansätze eine inspirierende Vision entwickeln können.

Ziel des Workshops:
Er liefert ein passendes Framework, um die Einzigartigkeit und Werte des Unternehmens zu entdecken, eine inspirierende Vision zu entwickeln und diese lebendig in die Organisation zu integrieren.

Jetzt anmelden:
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Workshop
Deutsch
Themen
Innovation
Speaker:innen:

 Tobias Krüger Adrian Gerigk

Stage: k4
16:40-16:50 Uhr
07.09.2023
10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten

“10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten“ fasst die wesentlichen Merkmale und Muster von Organisationen zusammen, denen eine umfassende und nachhaltige Transformation gelungen ist. Damit stellt der Vortrag das Best-of dieser Prozesse dar und zeigt praxisnah, worauf man bei einer gelingenden Transformation achten sollte.

Speaker:innen:

 Tobias Krüger

Stage: k4
16:40-16:50 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten

“10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten“ fasst die wesentlichen Merkmale und Muster von Organisationen zusammen, denen eine umfassende und nachhaltige Transformation gelungen ist. Damit stellt der Vortrag das Best-of dieser Prozesse dar und zeigt praxisnah, worauf man bei einer gelingenden Transformation achten sollte.

Impuls
Deutsch
Themen
Digitale Transformation, Organisation
Speaker:innen:

 Tobias Krüger

Stage: k4
17:10-17:30 Uhr
07.09.2023
Warum die Bedeutung von Unternehmenskultur immer noch unterschätzt wird

Kann Unternehmenskultur gestaltet oder verändert werden und wenn ja, wie? Welche Verbindungen gibt es zur Unternehmensstrategie? Welchen Einfluss kann bewusste Kulturgestaltung in Organisationen nehmen? Und was ist der zu erwartende Return on Investment? Diesen und weiteren Fragen stellen wir uns im Panel zum Thema „Gestaltung von Unternehmenskultur“. Das Panel startet um 16:30 Uhr mit Impulsen von Tim Buchholz, Tobias Krüger, Monika Kraus-Wildegger und Stephanie Gonçalves Norberto, ab 17:10 Uhr findet eine gemeinsame Diskussion statt, bei der auch Fragen aus dem Publikum beantwortet werden. Seid gespannt auf Impulse und Diskussionen! Um 17:30 Uhr werden Bücher verlost. Zu gewinnen gibt es ein Exemplar des Buches „Feelgood Management: Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen“ von Monika Kraus-Wildegger und ein Exemplar vom „Hello.Beta Book“ von Tobias Krüger.

Stage: k4
17:10-17:30 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Warum die Bedeutung von Unternehmenskultur immer noch unterschätzt wird

Kann Unternehmenskultur gestaltet oder verändert werden und wenn ja, wie? Welche Verbindungen gibt es zur Unternehmensstrategie? Welchen Einfluss kann bewusste Kulturgestaltung in Organisationen nehmen? Und was ist der zu erwartende Return on Investment? Diesen und weiteren Fragen stellen wir uns im Panel zum Thema „Gestaltung von Unternehmenskultur“. Das Panel startet um 16:30 Uhr mit Impulsen von Tim Buchholz, Tobias Krüger, Monika Kraus-Wildegger und Stephanie Gonçalves Norberto, ab 17:10 Uhr findet eine gemeinsame Diskussion statt, bei der auch Fragen aus dem Publikum beantwortet werden. Seid gespannt auf Impulse und Diskussionen! Um 17:30 Uhr werden Bücher verlost. Zu gewinnen gibt es ein Exemplar des Buches „Feelgood Management: Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen“ von Monika Kraus-Wildegger und ein Exemplar vom „Hello.Beta Book“ von Tobias Krüger.

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Digitale Transformation, Organisation
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