Sandra Kiel bezeichnet sich selbst als Innovations-Nerd, disruptive Umsetzerin oder Atmosphärikerin, je nachdem, was ihr gerade durch den Kopf geht. Als bekennendes Multitalent hat sie meist viel und abwechslungsreich zu tun. Ihr Motto: „Ich bin ungeduldig – bitte akzeptiere das“ bringt es auf den Punkt. Sie ist Projekt- und Eventmanagerin mit Leib und Seele und gestaltet seit über 15 Jahren diverse Projekte und Events – quer durch alle Branchen und fast immer mit starker Wirkung auf die Organisationen. Ihr Fokus liegt nicht so sehr auf der technischen Exzellenz der Implementierung einer neuen Lösung. Vielmehr widmet sie sich den Prozessen und den Menschen hinter den Prozessen. Sie entwickelt, befähigt und denkt die Digitalisierung aus der Perspektive der Menschen. Gerne diskutiert sie intensiv die Frage: Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten und welche Bedeutung hat die Arbeit für uns, damit wir der Digitalisierung ihren Sinn und ihre wahre Wirksamkeit geben können? Als Mitgründerin der Event Punks GmbH arbeitet sie als Game Designerin, wirkt im Metaverse, ist zugleich aber auch Mentorin und Beraterin für interaktive Events und game based Trainerin für Corporate Learning. Sie liebt es, ihr Wissen und ihre Kenntnisse weiterzugeben, auf herkömmliche oder spielerische Art, aber auch, um zu zeigen, dass eine gewisse Haltung und eine gute Portion Mut notwendig sind, um aus den klassischen Arbeitsmodellen und Denkweisen auszubrechen.

Thomas Schlebach ist ein Brückenbauer in Sachen digitaler Kommunikation und Wissensmanagement. Seit 18 Jahren widmet sich Thomas beruflich und privat der vernetzten Zukunft des Arbeitens und beinahe jede freie Minute seinem Lieblingsthema Netzwerken, Digitale Kommunikation. Kollaboration ist für ihn ein Schlüsselthema für erfolgreiche Unternehmen und zufriedene Mitarbeiter:innen. Dafür möchte er eine angemessene Aufmerksamkeit schaffen und die Weichen für tragfähige Kollaborationskonzepte stellen. Als Mitgründer von WOLonlineDE und netz&Work organisiert er gemeinsam mit dem Team virtuelle Barcamps bzw. Meetups zum Thema VR Collaboration, Working Out Loud (WOL) und der Zukunft der Arbeit. Seit Mai 2020 arbeitet er als Product Manager und Product Owner für die C4B Com for Business AG in Germering, einer der führenden Herstellern innovativer Unified Communications und Collaboration Lösungen.

Cornelia Schneider-Pungs studierte Sprachwissenschaften in Hannover, Bologna und Göttingen. Bereits während ihrer Lehrtätigkeit an einer Gesamtschule in Niedersachsen war sie als Referentin und Beraterin für medienpädagogische Themen zuständig. Die Begeisterung für digitale Innovationen war auch während ihrer Tätigkeit als Referentin im Niedersächsischen Kultusministerium maßgeblich. Seit 2018 ist Cornelia Schneider-Pungs verantwortlich für den Bereich Schulen bei der Microsoft Deutschland GmbH.

Engin Eser, der Co-Founder der Event Punks und Gründer von enginE Marketing, ist Growth Hacker und Netzwerker mit Herz und Seele. Er lebt selbst Growth Hacking und fordert seine Kund:innen konsequent auf, sich aus ihrer Komfortzone heraus zu bewegen. Von Kund:innen her zu denken ist sein Credo, agile Entwicklung sein Arbeitsstil, und genau damit hilft er Unternehmen, sich besser zu positionieren, Leads automatisch zu generieren und zu wachsen. Andere durch seine Arbeit erfolgreich wachsen zu sehen, dafür brennt er.
Engin ist ein “klassischer” T-shaped, ein Hybrid aus Business Development und IT und kennt damit beide Seiten. So setzt er da an, wo es häufig in den Unternehmen klemmt: bei der Kommunikation. Insbesondere in Themen rund um kollaborative Zusammenarbeit, Wachstumsentwicklung und Performance-Marketing ist er zu einem anerkannten Experten und Influencer in der DACH-Region geworden. Ganz nebenbei entwickelt er digitale und innovative Informationsprodukte und ist Autor.
Engin ist Microsoft MVP, Microsoft DPSC (Device Partner Solution Champ), Microsoft Teams Experte und Microsoft Partner. Er entwickelt Growth Accelerator Programme für Microsoft CSP, Game Based Learnings, Innovative Digitale Events und Mixed Reality Solutions.

Zaid Zaim is 21 years old from Syria. He came to Germany in 2013 due to the war in his country.

Today, as an Alumni of ReDI school digital integration (NGO supporting refugees learning quality tech skills) and Microsoft MVP for mixed reality, Zaid brings the cultural heritage of destroyed sites like the UNESCO city of Palmyra in Syria back to life with modern technology. He leads and engages with diverse world wide tech communities and evangelizes for mixed reality

He leads the unity Berlin user group, bringing people from diverse backgrounds to talk about tech.

He works at Hololux and drives Metaverse activities supporting customers and clients on their metaverse journey.