Florian Tietje

medLYKKE GmbH&Co KG

Geschäftsführer

Florian Tietje und Christian Faller, Gründer von medLYKKE, bauen dynamische Geschäftsbeziehungen auf. Ihr Fokus liegt auf einer ausgewogenen Verbindung von Gesundheit, Gewinn, Sinn und Innovation. Mit schneller Auffassungsgabe und Ressourcenorientierung entwickeln sie passende Lösungen für ihre Kunden, darunter Kliniken, Pharma- und Gesundheitsunternehmen, Start-ups und High-Performance-Konzerne. Christian Faller ist zudem als Notarzt in der Offshorerettung tätig, während Florian Tietje Fachkräfte der Exekutive und Kinder im Konfliktverhalten und Courage schult und soziokulturellen Projekten zum Wachstum und Erfolg verhilft.

Themen:

Digitale TransformationHealthOrganisation

Host

Image of  Florian Tietje - solutions: 2023

Florian Tietje
medLYKKE GmbH&Co KG

Kontaktieren

Teilen

Florian Tietje

medLYKKE GmbH&Co KG

Geschäftsführer

Florian Tietje und Christian Faller, Gründer von medLYKKE, bauen dynamische Geschäftsbeziehungen auf. Ihr Fokus liegt auf einer ausgewogenen Verbindung von Gesundheit, Gewinn, Sinn und Innovation. Mit schneller Auffassungsgabe und Ressourcenorientierung entwickeln sie passende Lösungen für ihre Kunden, darunter Kliniken, Pharma- und Gesundheitsunternehmen, Start-ups und High-Performance-Konzerne. Christian Faller ist zudem als Notarzt in der Offshorerettung tätig, während Florian Tietje Fachkräfte der Exekutive und Kinder im Konfliktverhalten und Courage schult und soziokulturellen Projekten zum Wachstum und Erfolg verhilft.

Formate:

Themen:

Digitale TransformationHealthOrganisation

Host

Image of  Florian Tietje - solutions: 2023

Florian Tietje
medLYKKE GmbH&Co KG

Kontaktieren

Teilen

Sessions 2023 des Hosts

Stage: k4
17:00-17:30 Uhr
08.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
Health
„Wir haben den Rettungswagen – ihr die Lösung!“

Der Chef der Offshore-Rettung der Johanniter Jan Lutz präsentiert den Workshop „Wir haben den Rettungswagen – ihr die Lösung!“. In diesem interaktiven Workshop wird in einem echten Rettungswagen die Produkte von Start up’s aus der Notfallmedizin unter die Lupe genommen.
Wie ist das Potential dieser Produkte in der konkreten Anwendung? Diskutiert mit den Experten direkt am Ort des Einsatzes.

Speaker:innen:

 Jan Lutz

Stage: k4
17:00-17:30 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
„Wir haben den Rettungswagen – ihr die Lösung!“

Der Chef der Offshore-Rettung der Johanniter Jan Lutz präsentiert den Workshop „Wir haben den Rettungswagen – ihr die Lösung!“. In diesem interaktiven Workshop wird in einem echten Rettungswagen die Produkte von Start up’s aus der Notfallmedizin unter die Lupe genommen.
Wie ist das Potential dieser Produkte in der konkreten Anwendung? Diskutiert mit den Experten direkt am Ort des Einsatzes.

Workshop
Deutsch
Themen
Health
Speaker:innen:

 Jan Lutz

Stage: k4
16:40-16:50 Uhr
07.09.2023
10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten

“10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten“ fasst die wesentlichen Merkmale und Muster von Organisationen zusammen, denen eine umfassende und nachhaltige Transformation gelungen ist. Damit stellt der Vortrag das Best-of dieser Prozesse dar und zeigt praxisnah, worauf man bei einer gelingenden Transformation achten sollte.

Speaker:innen:

 Tobias Krüger

Stage: k4
16:40-16:50 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten

“10 Muster einer gelingenden Veränderung in 10 Minuten“ fasst die wesentlichen Merkmale und Muster von Organisationen zusammen, denen eine umfassende und nachhaltige Transformation gelungen ist. Damit stellt der Vortrag das Best-of dieser Prozesse dar und zeigt praxisnah, worauf man bei einer gelingenden Transformation achten sollte.

Impuls
Deutsch
Themen
Digitale Transformation, Organisation
Speaker:innen:

 Tobias Krüger

Stage: k32
15:30-16:30 Uhr
08.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
Health
Benutzeroberflächen können Leben retten!

In diesem Workshop werden wir uns mit der entscheidenden Rolle von Benutzeroberflächen und der Benutzererfahrung in der Patientenversorgung auseinandersetzen. Wie können fortschrittliche UX-Designprinzipien und -methoden die Art und Weise, wie wir medizinische Informationen verwalten, verstehen und nutzen, verändern?

Die Teilnehmenden lernen, welche spezifischen Merkmale und Funktionen in Benutzeroberflächen integriert sein müssen, um die Versorgung der Patient:innen zu verbessern. Es wird erörtert, wie intuitive und benutzerfreundliche Schnittstellen das Verständnis medizinischer Daten erleichtern und Ärzt:innen dabei helfen können, schnellere und genauere Entscheidungen zu treffen.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Stage: k32
15:30-16:30 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
Benutzeroberflächen können Leben retten!

In diesem Workshop werden wir uns mit der entscheidenden Rolle von Benutzeroberflächen und der Benutzererfahrung in der Patientenversorgung auseinandersetzen. Wie können fortschrittliche UX-Designprinzipien und -methoden die Art und Weise, wie wir medizinische Informationen verwalten, verstehen und nutzen, verändern?

Die Teilnehmenden lernen, welche spezifischen Merkmale und Funktionen in Benutzeroberflächen integriert sein müssen, um die Versorgung der Patient:innen zu verbessern. Es wird erörtert, wie intuitive und benutzerfreundliche Schnittstellen das Verständnis medizinischer Daten erleichtern und Ärzt:innen dabei helfen können, schnellere und genauere Entscheidungen zu treffen.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Workshop
Deutsch
Themen
Health
Stage: k2
14:30-14:50 Uhr
08.09.2023
Impuls
Deutsch
Themen
Health, Organisation
Die Revolution der Patient:innendaten: Leben retten durch Datennutzung

Dr. Markus Schlobohm spricht über die ungenutzten Potenziale in diesem Bereich und zeigt auf, wie ein nahtloser Zugriff auf umfassende medizinische Informationen lebensrettende Entscheidungen ermöglichen kann.
Die Session wird die Herausforderungen, insbesondere im Bereich Datenschutz, beleuchten, die derzeit einer effektiven Zusammenführung von Patient:innendaten im Wege stehen. Datenschutz sollte nicht als Hindernis betrachtet werden, sondern als Herausforderung, die gemeistert werden kann. Dr. Markus Schlobohm wird die Bedeutung eines ausgewogenen Ansatzes hervorheben, der sowohl die Lebensrettung als auch die individuellen Rechte der Patient:innen berücksichtigt.

Speaker:innen:

 Dr. Markus Schlobohm

Stage: k2
14:30-14:50 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
Die Revolution der Patient:innendaten: Leben retten durch Datennutzung

Dr. Markus Schlobohm spricht über die ungenutzten Potenziale in diesem Bereich und zeigt auf, wie ein nahtloser Zugriff auf umfassende medizinische Informationen lebensrettende Entscheidungen ermöglichen kann.
Die Session wird die Herausforderungen, insbesondere im Bereich Datenschutz, beleuchten, die derzeit einer effektiven Zusammenführung von Patient:innendaten im Wege stehen. Datenschutz sollte nicht als Hindernis betrachtet werden, sondern als Herausforderung, die gemeistert werden kann. Dr. Markus Schlobohm wird die Bedeutung eines ausgewogenen Ansatzes hervorheben, der sowohl die Lebensrettung als auch die individuellen Rechte der Patient:innen berücksichtigt.

Impuls
Deutsch
Themen
Health, Organisation
Speaker:innen:

 Dr. Markus Schlobohm

Stage: k32
10:00-12:00 Uhr
08.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
Tech Innovation
DIY Dataviz — Komplexität greifbar machen

Julia Büchting hat Kunst studiert und gestaltet nun BI Dashboards in Tableau. Moritz Stefaner studierte Kognitionswissenschaft und wurde Informationsgestalter und Datenkünstler. In diesem Workshop werden wir zusammen die Rolle erforschen, die Kunst und Gestaltung spielen kann, um Informationen besser greifbar zu machen, aus Daten neuen Wert zu schöpfen — und nebenbei ein paar Design-Mythen und Binsenweisheiten in neues Licht rücken.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Speaker:innen:

 Moritz Stefaner Julia Büchting

Stage: k32
10:00-12:00 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
DIY Dataviz — Komplexität greifbar machen

Julia Büchting hat Kunst studiert und gestaltet nun BI Dashboards in Tableau. Moritz Stefaner studierte Kognitionswissenschaft und wurde Informationsgestalter und Datenkünstler. In diesem Workshop werden wir zusammen die Rolle erforschen, die Kunst und Gestaltung spielen kann, um Informationen besser greifbar zu machen, aus Daten neuen Wert zu schöpfen — und nebenbei ein paar Design-Mythen und Binsenweisheiten in neues Licht rücken.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Workshop
Deutsch
Themen
Tech Innovation
Speaker:innen:

 Moritz Stefaner Julia Büchting

Stage: k32
13:30-14:30 Uhr
08.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
Nachhaltigkeit
ESG-Standortbestimmung als erster Schritt zu mehr Nachhaltigkeit: in einer Stunde erste Ergebnisse zum Thema ESG erhalten

Mit Hilfe des ESG-Quickchecks führen Sie in diesem interaktiven Workshop eine Standortbestimmung für Ihre Organisation durch. In nur 60 Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung rund um ESG zu den Fragen „Wo steht meine Organisation?“ „Was sind Stärken und Schwächen?“ und „Welche Handlungsfelder ergeben sich daraus?“. Auf Basis des ESG-Quickchecks spielen wir exemplarisch die weiteren Schritte der Steinbeis ESG-Roadmap durch.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Speaker:innen:

 Dr. Philipp Rodrian

Stage: k32
13:30-14:30 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
ESG-Standortbestimmung als erster Schritt zu mehr Nachhaltigkeit: in einer Stunde erste Ergebnisse zum Thema ESG erhalten

Mit Hilfe des ESG-Quickchecks führen Sie in diesem interaktiven Workshop eine Standortbestimmung für Ihre Organisation durch. In nur 60 Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung rund um ESG zu den Fragen „Wo steht meine Organisation?“ „Was sind Stärken und Schwächen?“ und „Welche Handlungsfelder ergeben sich daraus?“. Auf Basis des ESG-Quickchecks spielen wir exemplarisch die weiteren Schritte der Steinbeis ESG-Roadmap durch.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Workshop
Deutsch
Themen
Nachhaltigkeit
Speaker:innen:

 Dr. Philipp Rodrian

Stage: k4
11:20-11:40 Uhr
07.09.2023
Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Ich baue eine neue IT Organisation – wie die Neuausrichtung den Erfolg zurückbringen kann!

Start bei einem Unternehmen in einer schwierigen, wirtschaftlichen Situation ist das eine. Wenn sich die gesamte Organisation verunsichert fühlt, keine Perspektive hat und sich von dem neuen Director zunächst eine Basis wünscht, ist das eine sehr spannende Situation.
Ich berichte über meine ersten Monate als ‚Director IT‘ bei Ludwig Görtz und zeige lebendig und hautnah wie ich der Organisation eine neue Idee vermittelt habe und zu einem leistungsfähigen Team geformt habe.

Speaker:innen:

 Frerk Lätari

Stage: k4
11:20-11:40 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Ich baue eine neue IT Organisation – wie die Neuausrichtung den Erfolg zurückbringen kann!

Start bei einem Unternehmen in einer schwierigen, wirtschaftlichen Situation ist das eine. Wenn sich die gesamte Organisation verunsichert fühlt, keine Perspektive hat und sich von dem neuen Director zunächst eine Basis wünscht, ist das eine sehr spannende Situation.
Ich berichte über meine ersten Monate als ‚Director IT‘ bei Ludwig Görtz und zeige lebendig und hautnah wie ich der Organisation eine neue Idee vermittelt habe und zu einem leistungsfähigen Team geformt habe.

Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Speaker:innen:

 Frerk Lätari

Stage: k31
16:30-18:00 Uhr
07.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
Organisation
In Veränderungen führen: Ein Vorbild-How-to

Als Führungskraft begleite, fördere und führe ich Verhaltensänderung der Mitarbeiter:innen. Die große Herausforderung: das Visuelle überlagert das Gesagte. Unser Gehirn löst diese kognitive Dissonanz auf, indem das Gesagte (oftmals unbewusst) ignoriert wird. Um als Führungskraft ein bestimmtes Verhalten zu fördern, muss dieses Verhalten in meinen eigenen Handlungen sichtbar + spürbar sein. Egal ob wertschätzende Kommunikation, eingestehen von Fehlern, Bereitschaft zum Lernen, Umgang mit Innovationen: „Sei selbst die Veränderung, die du dir wünschst“. Aber wie geht das genau? Wie trage ich dafür Sorge, dass mein Verhalten, meine Aussagen und meine Erwartungen passend zueinander stehen? In diesem Workshop erkennt Ihr eigene Muster.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Stage: k31
16:30-18:00 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
In Veränderungen führen: Ein Vorbild-How-to

Als Führungskraft begleite, fördere und führe ich Verhaltensänderung der Mitarbeiter:innen. Die große Herausforderung: das Visuelle überlagert das Gesagte. Unser Gehirn löst diese kognitive Dissonanz auf, indem das Gesagte (oftmals unbewusst) ignoriert wird. Um als Führungskraft ein bestimmtes Verhalten zu fördern, muss dieses Verhalten in meinen eigenen Handlungen sichtbar + spürbar sein. Egal ob wertschätzende Kommunikation, eingestehen von Fehlern, Bereitschaft zum Lernen, Umgang mit Innovationen: „Sei selbst die Veränderung, die du dir wünschst“. Aber wie geht das genau? Wie trage ich dafür Sorge, dass mein Verhalten, meine Aussagen und meine Erwartungen passend zueinander stehen? In diesem Workshop erkennt Ihr eigene Muster.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Workshop
Deutsch
Themen
Organisation
Stage: k2
14:10-14:30 Uhr
08.09.2023
KI in der Notfallmedizin: Adhoc-Hilfe für Leben in Gefahr

Dr. Sheikhzadeh, Expertin für Notfallmedizin und Vorstandsmitglied der Asklepios Kliniken, enthüllt die Verbindung zwischen Notfallmedizin und künstlicher Intelligenz (KI). Erfahren Sie, wie diese innovative Technologie in der Notfallversorgung eingesetzt werden kann, um Leben zu retten und die Effizienz der Behandlung zu verbessern.

Zeit ist von entscheidender Bedeutung in der Notfallmedizin, denn jede Sekunde zählt. Dr. Sheikhzadeh wird über die aktuellen Herausforderungen und Engpässe in der Notfallversorgung sprechen und aufzeigen, wie KI diese Probleme lösen kann. Anhand konkreter Beispiele erklärt sie, wie KI-gestützte Systeme schnelle und präzise Diagnosen stellen und Behandlungsoptionen vorschlagen können.

Stage: k2
14:10-14:30 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
KI in der Notfallmedizin: Adhoc-Hilfe für Leben in Gefahr

Dr. Sheikhzadeh, Expertin für Notfallmedizin und Vorstandsmitglied der Asklepios Kliniken, enthüllt die Verbindung zwischen Notfallmedizin und künstlicher Intelligenz (KI). Erfahren Sie, wie diese innovative Technologie in der Notfallversorgung eingesetzt werden kann, um Leben zu retten und die Effizienz der Behandlung zu verbessern.

Zeit ist von entscheidender Bedeutung in der Notfallmedizin, denn jede Sekunde zählt. Dr. Sheikhzadeh wird über die aktuellen Herausforderungen und Engpässe in der Notfallversorgung sprechen und aufzeigen, wie KI diese Probleme lösen kann. Anhand konkreter Beispiele erklärt sie, wie KI-gestützte Systeme schnelle und präzise Diagnosen stellen und Behandlungsoptionen vorschlagen können.

Impuls
Deutsch
Themen
Digitale Transformation, Organisation
Stage: k4
17:00-17:10 Uhr
07.09.2023
Impuls,Case Study
Deutsch
Themen
Organisation
Kulturentwicklung beim FC St. Pauli

Was passiert, wenn ein Nachwuchsleistungszentrum in einem OKR-Prozess die Werteorientierung im Nachwuchsleistungszentrum als Objective aufnimmt? Stephanie, die pädagogische Leiterin des Nachwuchszentrums, berichtet.

Stage: k4
17:00-17:10 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Kulturentwicklung beim FC St. Pauli

Was passiert, wenn ein Nachwuchsleistungszentrum in einem OKR-Prozess die Werteorientierung im Nachwuchsleistungszentrum als Objective aufnimmt? Stephanie, die pädagogische Leiterin des Nachwuchszentrums, berichtet.

Impuls,Case Study
Deutsch
Themen
Organisation
Stage: k4
10:00-10:20 Uhr
06.09.2023
Mach‘ Strategie zur Realität mit Flight Levels

Hast Du das Gefühl, dass die Strategie Deines Unternehmens nur in PowerPoint-Präsentationen existiert? In diesem Impuls werde ich zeigen, wie man die langfristigen Unternehmensziele mit der täglichen operativen Arbeit in Einklang bringen kann. Zudem zeige ich, wie man bestehende Strategie-Tools auf SOFI – die Strategie-Schnittstelle von Flight Levels – abstimmen kann. Es braucht gar nicht so viel, um Strategie zur Realität zu machen. Ein effektives Flight-Level-3-System ist ein perfekter Start.

Speaker:innen:

 Dr. Klaus Leopold

Stage: k4
10:00-10:20 Uhr
06.09.2023
06.09.2023
Mach‘ Strategie zur Realität mit Flight Levels

Hast Du das Gefühl, dass die Strategie Deines Unternehmens nur in PowerPoint-Präsentationen existiert? In diesem Impuls werde ich zeigen, wie man die langfristigen Unternehmensziele mit der täglichen operativen Arbeit in Einklang bringen kann. Zudem zeige ich, wie man bestehende Strategie-Tools auf SOFI – die Strategie-Schnittstelle von Flight Levels – abstimmen kann. Es braucht gar nicht so viel, um Strategie zur Realität zu machen. Ein effektives Flight-Level-3-System ist ein perfekter Start.

Impuls
Deutsch
Themen
Digitale Transformation, Innovation, Low-Code/No-Code, Organisation, Product
Speaker:innen:

 Dr. Klaus Leopold

Stage: k4
14:00-14:30 Uhr
07.09.2023
Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Mission Complete mit Mission Command

Die ams.Solution AG möchte ihr marktführendes Branchen-ERP-System so offen und anpassungsfähig wie möglich gestalten und die Software entsprechend der User-Anforderungen technologisch flexibel und zukunftsorientiert aufstellen. Um dieses anspruchsvolle Vorhaben vor dem Hintergrund der flachen Unternehmenshierarchien fokussiert im laufenden Tagesgeschäft realisieren zu können, haben wir die Projektmanagement-Methode »Mission Command« ausprobiert. Sie schien am besten zur Firmenphilosophie und Selbstorganisation der Teams zu passen.

Wie es bei ams gelang, mit »Mission Command« Alignment, Autonomie und Fokus zu vereinen und worauf es bei der Umsetzung ankam, erfahren Sie in meinem Vortrag.

Speaker:innen:

 Achim Lammers

Stage: k4
14:00-14:30 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Mission Complete mit Mission Command

Die ams.Solution AG möchte ihr marktführendes Branchen-ERP-System so offen und anpassungsfähig wie möglich gestalten und die Software entsprechend der User-Anforderungen technologisch flexibel und zukunftsorientiert aufstellen. Um dieses anspruchsvolle Vorhaben vor dem Hintergrund der flachen Unternehmenshierarchien fokussiert im laufenden Tagesgeschäft realisieren zu können, haben wir die Projektmanagement-Methode »Mission Command« ausprobiert. Sie schien am besten zur Firmenphilosophie und Selbstorganisation der Teams zu passen.

Wie es bei ams gelang, mit »Mission Command« Alignment, Autonomie und Fokus zu vereinen und worauf es bei der Umsetzung ankam, erfahren Sie in meinem Vortrag.

Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Speaker:innen:

 Achim Lammers

Stage: k2
13:50-14:10 Uhr
08.09.2023
Impuls
Deutsch
Themen
Digitale Transformation
Neue Rolle der IT im medizinischen Umfeld

Neue Rolle der IT im medizinischen Umfeld. Das Krankenhaus – Alles wie immer?

Im Krankenhaus hat sich lange eine seltsame Kokultur von High Tech und Fax gehalten. Die aktuelle Dynamik in der Entwicklung der digitalen Möglichkeiten wird und muss das Arbeiten grundlegend verändern, denn der Fachkräftemangel zwingt uns zur Steigerung der Effizienz. Umso mehr muss beim Einsatz digitaler Möglichkeiten bedacht werden, die Leistungserbringer elegant mitzunehmen.
Daher steht auf der einen Seite die Funktionalität und Interoperabilität der IT-Systeme und auf der anderen Seite das Interface zwischen Mensch und Maschine. Beides muss im Fokus liegen. Die Potenz insbesondere der KI wird zudem das Rollenverständnis von Pflege und Ärzten substanziell verändern. Aus Alleskönnern und Alleswissern werden fachlich Supervidierende und Kommunikatoren gegenüber den Erkrankten. Eigentlich die Motivation, aufgrund derer die meisten diese Berufe gewählt haben!

Stage: k2
13:50-14:10 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
Neue Rolle der IT im medizinischen Umfeld

Neue Rolle der IT im medizinischen Umfeld. Das Krankenhaus – Alles wie immer?

Im Krankenhaus hat sich lange eine seltsame Kokultur von High Tech und Fax gehalten. Die aktuelle Dynamik in der Entwicklung der digitalen Möglichkeiten wird und muss das Arbeiten grundlegend verändern, denn der Fachkräftemangel zwingt uns zur Steigerung der Effizienz. Umso mehr muss beim Einsatz digitaler Möglichkeiten bedacht werden, die Leistungserbringer elegant mitzunehmen.
Daher steht auf der einen Seite die Funktionalität und Interoperabilität der IT-Systeme und auf der anderen Seite das Interface zwischen Mensch und Maschine. Beides muss im Fokus liegen. Die Potenz insbesondere der KI wird zudem das Rollenverständnis von Pflege und Ärzten substanziell verändern. Aus Alleskönnern und Alleswissern werden fachlich Supervidierende und Kommunikatoren gegenüber den Erkrankten. Eigentlich die Motivation, aufgrund derer die meisten diese Berufe gewählt haben!

Impuls
Deutsch
Themen
Digitale Transformation
Stage: k2
14:30-15:00 Uhr
06.09.2023
Vom Denken zum Machen – Wie man die Kultur einer Branche hackt

Das haben wir schon immer so gemacht. Darf man das überhaupt? Handwerk und Digitalisierung, so ein Schmarrn. Sätze, die einem noch immer wieder begegnen. Wie verändert man die Kultur, eine der traditionellsten Branchen unseres Landes? Die Keynote vom @servicerebell zeigt Strategien, Werkzeuge, vor allem aber konkrete Beispiele von Menschen, die zu echten Macherinnen und Machern der Transformation geworden sind. Ein spannender Baukasten, der zum #EINFACHMACHEN anregt.

Speaker:innen:

 Christoph Krause

Stage: k2
14:30-15:00 Uhr
06.09.2023
06.09.2023
Vom Denken zum Machen – Wie man die Kultur einer Branche hackt

Das haben wir schon immer so gemacht. Darf man das überhaupt? Handwerk und Digitalisierung, so ein Schmarrn. Sätze, die einem noch immer wieder begegnen. Wie verändert man die Kultur, eine der traditionellsten Branchen unseres Landes? Die Keynote vom @servicerebell zeigt Strategien, Werkzeuge, vor allem aber konkrete Beispiele von Menschen, die zu echten Macherinnen und Machern der Transformation geworden sind. Ein spannender Baukasten, der zum #EINFACHMACHEN anregt.

Impuls
Deutsch
Themen
Digitale Transformation, Innovation, Organisation
Speaker:innen:

 Christoph Krause

Stage: k2
15:10-15:30 Uhr
08.09.2023
Von Dokumentationspflichten zu Digital-hybrider Leistung – Welche Strukturen braucht gelingende Digitalisierung in der Gesundheitsversorgung?

Stell dir eine Welt vor, in der die digitale Anwendung dem Ergebnis medizinischer Arbeiten dienen und das Verwenden von Software nicht mehr dem Diktat des Designs unterliegt.
Wie können wir Interfaces und auch Software gestalten, die sachdienlich der Gesundheitsversorgung vom Notfall bis zur Prävention zur Verfügung stehen?

Stage: k2
15:10-15:30 Uhr
08.09.2023
08.09.2023
Von Dokumentationspflichten zu Digital-hybrider Leistung – Welche Strukturen braucht gelingende Digitalisierung in der Gesundheitsversorgung?

Stell dir eine Welt vor, in der die digitale Anwendung dem Ergebnis medizinischer Arbeiten dienen und das Verwenden von Software nicht mehr dem Diktat des Designs unterliegt.
Wie können wir Interfaces und auch Software gestalten, die sachdienlich der Gesundheitsversorgung vom Notfall bis zur Prävention zur Verfügung stehen?

Panel
Deutsch
Themen
Digitale Transformation, Organisation
Stage: k31
14:30-15:30 Uhr
06.09.2023
Warum Agile Teams nicht gleich Business-Agilität bedeuten

In dieser Session besprechen wir eine agile Transformation, in die ca. 600 Personen involviert waren. Das Hauptziel bestand darin, die Time-to-Market für Projekte zu verkürzen, um schneller auf Kundenbedürfnisse reagieren und somit die Business-Agilität verbessern zu können.
Um dies zu erreichen, wurde eine Reorganisation durchgeführt: Es wurden cross-funktionale Produkt-Teams aufgebaut, um Abhängigkeiten zu eliminieren. Die Arbeit wurde visualisiert, Standup-Meetings und Retrospektiven wurden etabliert. Das Resultat: Die Time-to-Market VERSCHLECHTERTE sich!
In dieser Session zeige ich, was wir getan haben, um das Unternehmen aus der verunglückten agilen Transformation zu befreien und wie wir echte Business-Agilität erreicht haben. Ich zeige auch, wie Du bei einer agilen Transformation vorgehen sollst, um sicher zu gehen, dass du erst gar nicht in diese missliche Lage kommst. So viel kann ich jetzt schon verraten: Fange nicht auf Teamebene an – es wird Deine Nerven schonen und jede Menge Geld sparen!

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Speaker:innen:

 Dr. Klaus Leopold

Stage: k31
14:30-15:30 Uhr
06.09.2023
06.09.2023
Warum Agile Teams nicht gleich Business-Agilität bedeuten

In dieser Session besprechen wir eine agile Transformation, in die ca. 600 Personen involviert waren. Das Hauptziel bestand darin, die Time-to-Market für Projekte zu verkürzen, um schneller auf Kundenbedürfnisse reagieren und somit die Business-Agilität verbessern zu können.
Um dies zu erreichen, wurde eine Reorganisation durchgeführt: Es wurden cross-funktionale Produkt-Teams aufgebaut, um Abhängigkeiten zu eliminieren. Die Arbeit wurde visualisiert, Standup-Meetings und Retrospektiven wurden etabliert. Das Resultat: Die Time-to-Market VERSCHLECHTERTE sich!
In dieser Session zeige ich, was wir getan haben, um das Unternehmen aus der verunglückten agilen Transformation zu befreien und wie wir echte Business-Agilität erreicht haben. Ich zeige auch, wie Du bei einer agilen Transformation vorgehen sollst, um sicher zu gehen, dass du erst gar nicht in diese missliche Lage kommst. So viel kann ich jetzt schon verraten: Fange nicht auf Teamebene an – es wird Deine Nerven schonen und jede Menge Geld sparen!

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Workshop
Deutsch
Themen
Digitale Transformation, HR, Innovation, Organisation
Speaker:innen:

 Dr. Klaus Leopold

Stage: k4
13:30-14:00 Uhr
07.09.2023
Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Was ist agile Führung und warum ist es so verdammt schwierig?

Der Vortrag erläutert, was agile Führung ist und was sie von klassischer Führung unterscheidet.
Agile Führung ist nicht an formelle Positionen oder Funktionen gebunden, sondern findet dort statt, wo sie notwendig ist.
Agile Führung bedeutet, dezentrale Entscheidungen und Eigenverantwortung zu ermöglichen.
Agile Führung bedeutet oft gemeinsame Führung.
Agile Führung bedeutet, mutig starre Strukturen abzubauen.
Agile Führung bedeutet, dem Aufbau starrer Strukturen zu widerstehen.
Der Vortrag erklärt anhand konkreter Beispiele, wo die Herausforderungen der agilen Führung liegen und wie man ihnen effektiv begegnen kann.

Speaker:innen:

 Stefan Roock

Stage: k4
13:30-14:00 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Was ist agile Führung und warum ist es so verdammt schwierig?

Der Vortrag erläutert, was agile Führung ist und was sie von klassischer Führung unterscheidet.
Agile Führung ist nicht an formelle Positionen oder Funktionen gebunden, sondern findet dort statt, wo sie notwendig ist.
Agile Führung bedeutet, dezentrale Entscheidungen und Eigenverantwortung zu ermöglichen.
Agile Führung bedeutet oft gemeinsame Führung.
Agile Führung bedeutet, mutig starre Strukturen abzubauen.
Agile Führung bedeutet, dem Aufbau starrer Strukturen zu widerstehen.
Der Vortrag erklärt anhand konkreter Beispiele, wo die Herausforderungen der agilen Führung liegen und wie man ihnen effektiv begegnen kann.

Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Speaker:innen:

 Stefan Roock

Stage: k2
10:00-10:50 Uhr
07.09.2023
Keynote
English
Themen
Innovation, Organisation
Was ist Business Agility wirklich?

Um im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen, bedarf es mehr als nur kürzerer Feedback-Zyklen und des „Feierns des Scheiterns“. Wir sollten uns auf Wachstum durch innovative Führung konzentrieren. Wir wollen kontinuierliche Experimente, schnelleres Lernen, zufriedenere Benutzer und spielerische Arbeitsumgebungen.
In diesem Vortrag erläutert Jurgen Appelo seine persönliche Sicht auf die Bedeutung von Agilität und Innovation, basierend auf seinen Erfahrungen als Manager, Unternehmer und Kunde. Seiner Meinung nach passen sich schlanke und agile Unternehmen dem Wandel an, während innovative Unternehmen den Wandel verursachen.

Speaker:innen:

 Jurgen Appelo

Stage: k2
10:00-10:50 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Was ist Business Agility wirklich?

Um im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen, bedarf es mehr als nur kürzerer Feedback-Zyklen und des „Feierns des Scheiterns“. Wir sollten uns auf Wachstum durch innovative Führung konzentrieren. Wir wollen kontinuierliche Experimente, schnelleres Lernen, zufriedenere Benutzer und spielerische Arbeitsumgebungen.
In diesem Vortrag erläutert Jurgen Appelo seine persönliche Sicht auf die Bedeutung von Agilität und Innovation, basierend auf seinen Erfahrungen als Manager, Unternehmer und Kunde. Seiner Meinung nach passen sich schlanke und agile Unternehmen dem Wandel an, während innovative Unternehmen den Wandel verursachen.

Keynote
English
Themen
Innovation, Organisation
Speaker:innen:

 Jurgen Appelo

Stage: k4
14:30-15:00 Uhr
07.09.2023
Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Wirksam in Veränderungen führen: die Macht des Vorbilds

Digitale Transformation bedeutet auch kultureller Wandel. Führungskräfte führen und unterstützen Veränderungen im Verhalten der Mitarbeiter:innen. Wie kann das gelingen? Eine Ansage reicht hier oft nicht aus. Veränderungsimpulse überzeugen, wenn sie glaubwürdig sind.
Ein wirksamer Hebel liegt im eigenen Verhalten. Das, was ich lebe, muss zu dem passen, was ich sage. Das bedeutet: Sei selbst die Veränderung, die du dir wünschst. Warum das wichtig ist und wie das gut gelingen kann, darauf schaut dieser Vortrag.

Speaker:innen:

 Sandra Schwedler

Stage: k4
14:30-15:00 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Wirksam in Veränderungen führen: die Macht des Vorbilds

Digitale Transformation bedeutet auch kultureller Wandel. Führungskräfte führen und unterstützen Veränderungen im Verhalten der Mitarbeiter:innen. Wie kann das gelingen? Eine Ansage reicht hier oft nicht aus. Veränderungsimpulse überzeugen, wenn sie glaubwürdig sind.
Ein wirksamer Hebel liegt im eigenen Verhalten. Das, was ich lebe, muss zu dem passen, was ich sage. Das bedeutet: Sei selbst die Veränderung, die du dir wünschst. Warum das wichtig ist und wie das gut gelingen kann, darauf schaut dieser Vortrag.

Impuls
Deutsch
Themen
Organisation
Speaker:innen:

 Sandra Schwedler

Stage: k32
16:30-18:00 Uhr
07.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
Organisation
Workshop – „Führung als Changetreiber – aber wie?“

Führung ist einer der wichtigsten Changetreiber und gleichzeitig werden Führungskräfte oft mit der Umsetzung des Change alleingelassen. Sie sind von den Herausforderungen des Change genauso betroffen wie alle anderen Ebenen und brauchen dementsprechend auch Raum und Unterstützung für die notwendige Veränderung.

Wie schafft man einen sinnvollen Rahmen und die notwendigen Voraussetzungen, um Führungskräfte wirkungsvoll zu enablen?

Aufbauend auf den im Vortrag um 14:30 Uhr vorgestellten Ansatz diskutieren wir gemeinsam über eure unterschiedlichen Führungserfahrungen in Changeprozessen und weitere mögliche Ansätze in einem interaktiven Workshopformat.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Stage: k32
16:30-18:00 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Workshop – „Führung als Changetreiber – aber wie?“

Führung ist einer der wichtigsten Changetreiber und gleichzeitig werden Führungskräfte oft mit der Umsetzung des Change alleingelassen. Sie sind von den Herausforderungen des Change genauso betroffen wie alle anderen Ebenen und brauchen dementsprechend auch Raum und Unterstützung für die notwendige Veränderung.

Wie schafft man einen sinnvollen Rahmen und die notwendigen Voraussetzungen, um Führungskräfte wirkungsvoll zu enablen?

Aufbauend auf den im Vortrag um 14:30 Uhr vorgestellten Ansatz diskutieren wir gemeinsam über eure unterschiedlichen Führungserfahrungen in Changeprozessen und weitere mögliche Ansätze in einem interaktiven Workshopformat.

Jetzt anmelden:
Anmeldung Workshop

Workshop
Deutsch
Themen
Organisation
Stage: k32
14:30-15:30 Uhr
07.09.2023
Workshop
Deutsch
Themen
HR, KI, Organisation, Team
Workshop – Die 7 Totsünden des Employer Brandings umgehen – in 60 Minuten zum perfekten Konzept

Marke ist Marge. Das gilt übersetzt auch für Employer Branding.
In diesem einstündigen Workshop „Die 7 Todsünden des Employer Brandings umgehen“ tauchen wir in die fesselnde Welt des Employer Brandings ein. Wir erkunden die 7 verbreitetsten Fallstricke, die eine erfolgreiche Arbeitgebermarke gefährden können, und lernen, wie man diese geschickt umgeht. Mit praktischen Übungen und prägnanten Beispielen werden die Teilnehmer:innen befähigt, ein ganzheitliches und effektives Employer-Branding-Konzept zu entwickeln, das Talente anzieht und bindet. Tauchen Sie ein in die Kunst der positiven Arbeitgeberdarstellung und gestalten Sie in kürzester Zeit eine unwiderstehliche Arbeitgebermarke.

Speaker:innen:

 Andreas Renner

Stage: k32
14:30-15:30 Uhr
07.09.2023
07.09.2023
Workshop – Die 7 Totsünden des Employer Brandings umgehen – in 60 Minuten zum perfekten Konzept

Marke ist Marge. Das gilt übersetzt auch für Employer Branding.
In diesem einstündigen Workshop „Die 7 Todsünden des Employer Brandings umgehen“ tauchen wir in die fesselnde Welt des Employer Brandings ein. Wir erkunden die 7 verbreitetsten Fallstricke, die eine erfolgreiche Arbeitgebermarke gefährden können, und lernen, wie man diese geschickt umgeht. Mit praktischen Übungen und prägnanten Beispielen werden die Teilnehmer:innen befähigt, ein ganzheitliches und effektives Employer-Branding-Konzept zu entwickeln, das Talente anzieht und bindet. Tauchen Sie ein in die Kunst der positiven Arbeitgeberdarstellung und gestalten Sie in kürzester Zeit eine unwiderstehliche Arbeitgebermarke.

Workshop
Deutsch
Themen
HR, KI, Organisation, Team
Speaker:innen:

 Andreas Renner

Menü